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对许多传统企业的老板而言，他们根本不懂短视频，也不知道如何运营管理，如何制定合理有效的考核标准，最后的结果差强人意，所以绩效考核对于企业管理的重要性不言而喻，有效制定目标和结果，可以驱动员工自我成长，实现企业和员工的双赢，那么短视频运营的绩效应该如何制定？

赞(0)趣课网自媒体2022-10-16运营 阅读(237)